关键词：核心胜任力 质性研究 

摘要：目的探索助产士核心胜任力的架构。方法采用国际助产联盟助产士胜任力架构作为模板，通过半结构访谈，收集了14名北京助产实践者和管理者的意见，并用内容模板法进行分析。结果北京市助产士的核心胜任力架构由5个维度构成。结论北京助产士核心胜任力的架构和国际助产联盟制定的架构相似，但在孕前保健和社区保健胜任力上存在差异。

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