关键词：管理人才培养 现代服务业 应用 模式探索 大学 

摘要：现代服务业对全球经济格局、对我国产业转型发展越发显现出强大的影响力。对现代服务业的基本特征、内在机制、运行规律的分析，揭示了其实际人才需求分析；对应用管理人才培养模式的解构，厘清了其主导力量、支持保障、核心路径。在应用管理人才的供求关系中，通过参考德国应用人才培养体系及“双元制”应用人培养模式，探索对接现代服务业需求的应用管理人才培养模式。本期特约了天津中德应用技术大学经贸管理学院管理系副主任，管理学博士以科研课题性的谨慎进行了深度解读。

中国培训杂志要求:

{1}基金项目：获得基金资助产出的文章应注明基金项目名称，并在括号内注明其项目编号。

{2}文稿应具科学性、逻辑性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清楚，文字精练，用字规范。

{3}文章标题应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。

{4}摘要应能反映论文的主要内容信息，具有独立性和自含性，一般不超过200字。

{5}作者详细地址、邮政编码、联系电话和电子信箱地址，以便及时联系。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社