关键词：特征 普惠 对策 

摘要：“智慧工会”不仅是党和国家信息化建设的重要组成部分,也是工会自身发展的内在要求。“智慧工会”必须具备高度智能化、高度信息化、深度融合性和服务普惠性等特点。目前,“智慧工会”建设还存在着思想认识不到位、专业人才缺乏、内容不充分、功能设置不人性化、资源缺乏有效整合和“以职工为中心”的服务宗旨体现不突出等问题。要从统一思想、凝聚共识,做好顶层设计、加强系统规划,突出服务的宗旨和整合资源、实现共享等方面着手,推动“智慧工会”建设健康发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社