关键词：就业率 实证分析 国内生产总值 第三产业 非国有单位 

摘要：通过对我国高职毕业生就业率进行计量回归,得出实证模型,分析影响高职院校毕业生就业的主要因素。研究表明,影响高职毕业生就业率的因素主要包括国内生产总值、第三产业发展水平、非国有单位占比和非国有单位平均工资等。其中前三项对高职院校毕业生就业率有正向影响,非国有单位平均工资具有负向影响。这说明,提高高职毕业生就业率,在促进经济发展的同时要注重调整产业结构,同时要求高职院校注重就业指导和学生专业素质培养,增强专业设置的前瞻性。

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