石油人力资源杂志是由中国石油天然气集团公司主管，中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办的一本部级期刊。
石油人力资源杂志创刊于2017，发行周期为双月刊，杂志类别为工业类。
杂志介绍
石油人力资源杂志是由中国石油天然气集团公司主管，中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办的一本部级期刊。
石油人力资源杂志创刊于2017，发行周期为双月刊，杂志类别为工业类。
Magazine introduction
《石油人力资源》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于2017年创办，面向全国发行的工业类学术期刊。《石油人力资源》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
《石油人力资源》现已更名为更名为《石油组织人事》。
栏目设置： 人力资源管理研究成果 实践经验 开发技术 管理工具等。
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{1}数字用法：执行GB/T15835—1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字。
{2}荐稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。
{3}论文标题的层级，按一、（一）、1、（1）……排列，标题序号后不加逗号，标题末尾不加句号。
{4}参考文献著录：执行GB/T7714—2015《参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出，并将序号置于方括号中，排列于文后。
{5}关键词：必须是意义明确的术语，一般应选取3～5个能准确反映研究方向、研究领域及研究地点的词。词与词之间用分号“；”分隔。
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