关键词：组织自尊 组织公民行为 员工敬业度 结构方程模型 

摘要：以员工敬业度为中介变量,运用结构方程模型分析高科技生物医药企业组织自尊对组织公民行为的影响。研究结果表明,组织自尊对组织公民行为具有显著正向影响,员工敬业度在组织自尊与组织公民行为的关系中起着不完全中介作用,工作敬业度维度对利他行为维度影响不显著。

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