购物车(0)南开管理评论杂志是由国家教育部主管，南开大学主办的一本CSSCI南大期刊。
南开管理评论杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
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杂志介绍
南开管理评论杂志
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主管单位：国家教育部
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主办单位：南开大学
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国际刊号：1008-3448
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国内刊号：12-1288/F
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发行周期：双月刊
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全年订价：￥370.00
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管理中的迷信与科学
关键词: 管理时尚 企业家 人工智能
通过实验观察到量子纠缠现象,无疑是近年来最激动人心的科学成果。这一成果立刻引起人们无限遐想,譬如是否存在平行宇宙?或者灵魂不灭?或者生死轮回?显然,有些遐想已经超出科学边界,变成了迷信意识。科学与迷信原本属于相互对立的活动,时而相伴而行,算得上社会奇观。迷信作为一种社会文化现象,受到过许多学者关注。
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经销商“抱团”如何改变渠道中的合同治理
关键词: 社会网络理论 网络密度 网络中心性 合同治理 渠道冲突
文章以社会网络理论和营销渠道治理的相关研究为理论基础,探讨经销商'抱团'(网络密度)对渠道中的合同治理强度以及渠道冲突的影响,并检验经销商网络中心性的调节作用。文章以制造商与经销商的合作关系为研究情境,从制造商角度收集288份有效数据,应用统计方法分析数据和检验假设。研究结果发现:第一,经销商的网络密度会增大制造商和经销商之间合...
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跨国慈善对东道国和来源国消费者品牌评价的影响:品牌国家实力视角
关键词: 品牌跨国慈善 自己人 外人 品牌身份 慈善绩效线索
本文基于社会身份理论,通过情景实验对比分析品牌跨国慈善对东道国和来源国消费者的影响。研究发现,对于品牌跨国慈善,品牌来源国的实力越弱,东道国消费者对品牌评价越积极,但来源国消费者对品牌评价越消极。即使慈善金额相等,对于国家实力弱的品牌,东道国(来源国)消费者感知其做出了更多的付出,品牌的社会身份从'外人'向'自己人'转变('自己人'...
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权力越高越倾向于捐赠时间吗:慈善营销中捐赠者的权力对其时间捐赠意愿的影响及机制研究
关键词: 权力和权力感知 时间捐赠 时间幻觉控制 行动导向 慈善营销
以往权力研究侧重于慈善捐款(捐金钱),与低权力者相比,高权力者对受难者的同情心少,因此捐款意愿低。但捐赠者的权力如何影响其时间捐赠,目前尚未有研究探讨。本文利用行为数据和自陈报告数据发现,慈善捐赠情境下,尽管高权力者比低权力者的金钱捐赠意愿低,但他们的时间捐赠意愿却比低权力者高。这一现象发生的原因是,高权力者对他们的时间有更高...
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互联网环境下企业家口碑对品牌评价的影响——顾客语言认知视角
关键词: 企业家口碑 语言类别 顾客认知 品牌评价
基于语言类别理论,本文研究了企业家具体口碑和抽象口碑对品牌评价的影响及作用机制。通过研究发现:(1)企业家的正面抽象(vs.具体)口碑导致顾客对企业家有更多本质(vs.偶然)属性的认知,进而产生更高的品牌评价,而企业家的负面抽象(vs.具体)口碑导致顾客对企业家有更多本质(vs.偶然)属性的认知,进而产生更低的品牌评价;(2)品牌关系强度影响不同效...
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网络关系与口碑“爆点”识别——基于社会影响理论的实证研究
关键词: 网络关系 口碑爆点 社会网络 社会影响
本文从社会影响理论角度分析,认为消费者在社交网络中建立的网络关系是一种典型的社会存在,会激发消费者的自我展示动机,从而发起更多、更负面的在线口碑,成为口碑'爆点'。通过对美国购物点评网站Epinion.com的实证研究发现:(1)当消费者拥有更多网络关系时会触发更强的自我展示动机,从而发起更多在线口碑。(2)负面口碑会被感知为更客观、更有见...
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卖空机制对高管薪酬契约的治理效应——来自融资融券制度的准自然实验
关键词: 卖空机制 薪酬业绩敏感性 薪酬粘性 公司治理
本文以我国卖空管制逐步放松为背景,采用双重差分模型,基于高管薪酬业绩敏感性和薪酬粘性,考察卖空机制对高管薪酬契约有效性的影响。研究发现,卖空机制能够显著提高高管薪酬业绩敏感性,特别当业绩下滑时,卖空机制对高管薪酬业绩敏感性的积极作用加强,从而有效缓解薪酬粘性,其作用机理主要是通过股东监督及薪酬股价敏感性发挥卖空机制的治理效应...
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股东关系网络、信息优势与企业绩效
关键词: 股东关系网络 弱关系 强关系 企业绩效 信息优势
现有公司财务领域的研究并未就社会网络的影响机理达成共识。本文利用2007-2015年A股上市公司数据,从股东关系网络的视角研究了社会网络对企业绩效的影响。结果表明,股东关系网络是弱关系而不是强关系,所以其对应的作用机理更多是'信息优势'而不是'资源效应'。相应地,股东关系网络对企业绩效有正面作用;这种正面作用在国有企业中会减弱,其原因更...
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企业环境治理的驱动机制研究:环保官员变更的视角
关键词: 政治周期 环保厅长变更 环境稽查 企业环境治理
环境外部性使得具有逐利特征的微观企业主体缺乏足够的环境治理动机。在中国财政分权体系下,由地方环保部门履行企业环境监督职能,环保官员实施的环境规制强度对企业环境治理存在重要影响。为此,本文基于晋升锦标赛的分析框架,从环保厅长变更的角度探讨企业环境治理的驱动机制。研究发现,企业环境治理具有随环保厅长变更年份而变化的政治周期性,...
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创新作为一种政治战略:转型经济情境中的企业象征性创新
关键词: 创新 政治战略 象征性创新 转型经济
西方文献指出,企业创新动力来自产品市场的竞争。本研究挑战了这一假定,提出转型经济情境下企业创新动力还来自管理政企关系的需要,并将这种产生于转型经济企业的独特创新行为称为象征性创新。本研究考察了何种条件下转型经济企业更倾向开展象征性创新的问题,基于资源依赖理论提出,相比国有企业,民营企业更倾向于开展象征性创新。进一步,企业冗...
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经营资产结构影响高商誉企业的市场价值吗——基于A股上市公司的实证研究
关键词: 商誉 轻资产企业 重资产企业 企业价值
本文基于2007-2016年A股上市公司数据,实证检验了高商誉对于企业价值的影响以及不同经营资产结构企业的差异。本文发现:(1)商誉的账面价值与商誉公允价值之比(市场价值调整的商誉)越高,企业的市场价值越低,而且上述效应在轻资产企业中体现得更为明显。(2)当商誉占期初总资产的比重较高时,市场价值调整的商誉与企业市场价值的负相关关系更显著;相...
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法制环境、研发“粉饰”行为与绩效
关键词: 法制环境 发明专利
本文探讨了法制环境对企业研发'粉饰'行为的影响及其经济后果。结果发现,在法制环境好的地区,企业会减少研发'粉饰'行为。研发'粉饰'行为导致企业实用新型专利增加,而对于创新质量较高的发明专利却没有显著影响,研发'粉饰'行为带来的是重视数量而非重视质量的创新成果;另外,研发'粉饰'行为虽然显著提升了短期的财务绩效,但对企业的市场绩效却是...
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私营企业家地位感知与企业创新投入
关键词: 私营企业家 地位感知 企业创新投入 市场化改革
本文关注私营企业在当下创新型国家建设大潮中的创新活动投入,但有别于目前主流理论,作者认为私营企业作为改革开放的制度产物,私营企业家对'自身地位'的判断具有高度敏感性,并用其指导企业战略的'进与退',因此私营企业家对自身地位的感知成为影响企业创新投入的关键因素。本研究基于全国私营企业抽样调查数据库的实证结果支持了相关假设:第一,...
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企业遗产对持续竞争优势的影响研究:品牌资产的中介作用和动态能力的调节作用
关键词: 企业遗产 品牌资产 持续竞争优势 资源基础观 动态能力 中华老字号
本文拓展资源与机会互动的资源基础观,研究成熟期企业利用遗产资源创造品牌竞争力进而保持竞争优势的过程,分析动态能力不同的企业其遗产对品牌资产和持续竞争优势的影响差异。利用来自208家'中华老字号'企业的问卷调查数据对理论模型进行了实证检验。研究发现,成熟期企业的文化遗产、创业精神、专有知识能够正向影响企业品牌资产,并通过品牌资...
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领导—员工认知风格匹配对员工创造力与创新绩效的影响
关键词: 领导认知风格 员工认知风格 创造力 创新绩效 响应面分析
本文依据个体—环境匹配理论,基于625份配对问卷调查数据,采用多元回归及响应面分析方法,探讨了领导—员工认知风格匹配对员工创造力及创新绩效的影响。结果表明,领导—员工认知风格的一致性匹配有利于员工创造力的产生及创新绩效的提高,领导—员工认知风格的差异性匹配则会减弱员工的创造力与创新绩效。具体而言,当领导—员工认知风格匹配为一...
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高绩效工作系统对员工幸福感的影响——基于自我决定理论的跨层次模型
关键词: 高绩效工作系统 员工幸福感 基本心理需要满足 组织结构
近年来,随着积极心理学的兴起,幸福感(Well-being)受到了广泛关注。本研究基于自我决定理论探究高绩效工作系统影响员工幸福感的内在机制,通过对128位高层管理者、128位人力资源部经理、1154位员工的配对数据进行分析发现:(1)高绩效工作系统与员工幸福感之间呈正相关关系;(2)基本心理需要满足在高绩效工作系统与员工幸福感之间起中介作用;(3)组...
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高工作绩效员工为何也会遭遇领导排斥:影响机制的系统动力学仿真分析
关键词: 领导排斥 下属高工作绩效情境 影响机制 系统动力学模型 仿真分析
本文从系统观点出发,运用系统动力学模型探讨下属高工作绩效情境下领导排斥行为的结构性原因及其影响机制;利用系统动力学模拟实验的优势,仿真模拟不同情境下领导排斥行为的动态发展趋势,直观揭示领导者个体因素、人际互动因素及组织因素对领导排斥的不同影响作用。仿真结果表明,领导低权力感知是促使领导者早期产生排斥行为的重要因素;领导高敌...
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责任归因视角下事前补救类型与顾客参与程度相匹配对服务补救绩效的影响
关键词: 服务承诺 预防性服务补救 顾客参与程度 顾客责任归因
'顾客沉默'是企业服务失败时经常遇到的现象,现有研究多是建议企业采用事前补救措施而未对其适用条件给出明确界定。本研究基于顾客责任归因视角,通过五个实验分析了事前补救类型与顾客参与程度相匹配对补救绩效和顾客购买意愿的影响。实验一A在操纵了相同服务行业的情境下,证明高顾客参与与服务承诺相匹配、低顾客参与与预防性服务补救相匹配可...
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创业网络演化过程如何发生——基于“结构—行为”互动机制的案例研究
关键词: 结构化理论 结构二重性 反思性监控 创业网络演化
本文基于'结构二重性'观点,剖析'个体—结构'互动影响创业网络演化的过程机理,建构了'结构—行为—网络演化'的理论框架。研究结果显示,在我国体制内外两种制度场域并存的转型经济背景下,由规则(表现为构成性规则与制约性规则)与资源(表现为权威性资源与配置性资源)的组合所反映出的不同结构,可诱发创业者的例行常规行为或反思性监控行为,进而影...
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南开商科大家陈炳富教授
关键词: 陈炳富
创建百年以来,南开商科薪火相传、血脉绵延、名人辈出。早期商科在何廉、方显廷、陈序经等著名学者经营下,已颇具峥嵘、蜚声内外。抗战辗转西南,联大法商学院部分几为南开旧部扛鼎。改革开放的次年,西南联大经济系毕业、已是耳顺之年的陈炳富教授临危受命,肩负起管理学科恢复重建的重任.
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