社区党建工作经验总结例1

构建社区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业公司等多方联动的“物管服务港”体系，促进物管服务新升级。

一、组织共建

让管理更有信心

社区于2017年成立了

“物管服务港”，将辖区小区物业公司、小区卫生管理员、自管会等均纳入x社区物管服务港志愿者服务队伍中来，与社区配合为居民开展志愿服务活动。

20x年，x社区让党建成为物业管理的“红色引擎”，激励党员们的“红色细胞”，这股“红色力量”成为了助力物业服务企业不断提升、改善的新动能。

“支部建在物业上，服务做到心坎上。

”这是社区每一位党员记在心上的目标和信念。

社区在开展物业服务过程的同时，将红色渲染到工作中，传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

引导党员加入到物管服务港志愿者的队伍中来，

主动亮身份、立足岗位，为居民提供更专业更有效的服务；积极吸纳物业企业进入社区大党委成员之中，每年定期采取考核排队的方式对物管服务港成员进行督导考核，

评选年度优秀成员，定期召开座谈会，调度会。

截至目前社区已对辖区5个物业服务公司和1个自管会小区全部挂牌公示。

二、制度完善

让管理更有保障

服务居民、温馨港湾。

物业服务联系千家万户，关系着社区居民的幸福指数。

为不断提升居民的幸福感和获得感，

在党支部的指导下，

物业公司和所有业主完善了物业管理规约，让物业管理和业主参与有了制度支撑。

自物管服务港建立以来，社区还制定了轮值主席制度、成员定责等一系列制度。

每半年开展一次物管服务港调度会，每季度至少开展一次联席会议。

党支部每月召开一次支部会，议定党建事务，研究解决各类重点问题；建立业主代表议事会，定期协商议决居民日常生活方面的事务。2019年以来，集中开展卫生清扫活动50次，开展“我来帮助您”为民服务活动20次，其中包括帮助为无物业老旧小区更换玻璃、维修下水管等项目。

同时开展了“红色物业三个一”活动，即建立一个党员服务窗口，

建立一支志愿者服务队，建立一支党员联络员队伍。

有了党支部的引领，党员的积极介入小区管理工作，物业公司管理更加游刃有余。

三、功能细化

让管理更有温度

“现在我们小区画了整齐的停车位、

梳理了部分电缆电线，新栽种了一批树苗，居住环境越来越好。

”x花园一期小区居民宋雪梅说。

作为辖区长期弃管的“老大难”小区，x花园一期小区的变化是x社区党建领航物管的一个缩影。以前进了社区回了家门，党员似乎也‘消失’了，党建领航就是让每个党员都站出来，有所担当有所作为。

为防止党员作用打折扣，社区开展了“党员回家”工作，推动党员小区亮身份、树形象、起作用；推进流动党员管理，及时将新流入党员纳入党支部管理；建立清单制度，把社区流入的党员按照职业、年龄、居住楼栋等组成党小组，建立资源清单；采取入户走访、设立意见箱、电话热线等方式，收集梳理小区各方面的问题，建立需求清单；明确村委会、党支部、物业公司等的责任，

支部党员主动认领服务项目，建立责任清单。

2019年11月，

社区党支部认领的项目———x花园一期小区由高新城投经开物业接管，

多年无物业的小区在经开区党工委、街道党工委、

社区党总支的努力下有了小区“大管家”。社区引导经开物业公司立即加入到社区物管服务港中来，针对小区薄弱位置进行了修复，

物管服务港全体成员单位共同发力，加大整治，给居民一个温馨的“港湾”。

社区党建工作经验总结例2

主动抓好社区党组织的建设工作，注重自身的学习与提高，并将学习与本职工作相结合，适应新时期党建工作的新要求，在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，制定了社区党委的学习方案与实施计划，组织社区党员参加学习实践活动，使全社区党员的党性得到了很好的锻炼。

二、廉洁自律

坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任职专职党务副书记多年，对发展社区党组织的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，我时刻以优秀党员的身份严格要求自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

三、适应形势抓好社区党建

除抓好日常的组织生活和电化教育外，积极探索社区党建新路子，为加强社区党员的教育管理，今年6月份开通了网上党员之家博客，收到了良好的效果，使社区党员多渠道地学习党的知识，学习党的十七届四中全会精神。

四、认真履行好职责

当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到办事公正、处事公平，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，主动与社区党员联系与沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾。

五、不断提高自身素质

在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，作为一名中国共产党党员，我参加了大塘街党工委举行的多场党员义工活动，在“创文”工作中，积极报名参加义工服务，不管是烈日当空，还是寒风细雨，坚持参加交通路口的文明出行志愿者服务，体现了共产党员的先锋模范作用。

六、今后的工作

社区党建工作经验总结例3

[中图分类号] D262 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2014）11-0058

中国（上海）自由贸易试验区是党中央、国务院作出的重大决策，也是在新形势下推进改革开放的重大举措。自贸试验区的范围涵盖了上海原综合保税区覆盖的区域范围，包括上海市外高桥保税区、外高桥保税物流园区、洋山保税港区和上海浦东机场综合保税区等4个海关特殊监管区域，总面积28.78平方公里。区内集聚了2万多家企业，其中80%以上为外资企业，涉及90多个国家和地区。各类人员27万，涵盖外籍员工、白领人才、普通蓝领以及农民工群体。加强自贸试验区非公经济组织党建工作，是党的建设在全面深化改革新形势下面临的新课题。

一、逻辑起点：内在要求与必然选择

（一）加强自贸试验区非公经济组织党建工作，是应对改革开放新形势，转变党的领导方式，巩固党的执政基础的内在要求。加强自贸试验区非公经济组织党建工作，一方面，要求在参与全球投资规则的制定过程中加强党的领导；另一方面，要求党的建设必须自觉遵循党的执政规律，转变领导方式，优化组织设置和管理模式，发挥党的组织优势和执政优势，使自贸试验区形成一个公平竞争的国际化、法治化的营商环境。

（二）加强自贸试验区非公经济组织党建工作，是应对经济全球化浪潮，推进国家治理现代化的重要保证。自贸试验区既是全球化的产物，又是推进国家治理体系和治理能力现代化的前沿阵地。随着政府职能转变及其所带来的生产方式、社会生活的多样性和异质性，作为特殊监管区，自贸试验区实行经济发展导向型的管委会领导体制，更要求党建工作不断加强自身功能的转型和调适，为推进国家治理现代化先行先试提供可推广可复制的蓝本。

（三）加强自贸试验区非公经济组织党建工作，是深化改革新形势下加强基层党组织自身建设的必然选择。自贸试验区要创造出自由开放、符合国际惯例、鼓励创新的市场经济环境，促进改革，推动经济转型，倒逼政府职能转变。面对经济社会结构和公共权力转变以及大量的新经济组织、新社会组织，党建工作必须以更加灵活的形式提升组织功能，不断扩大覆盖，更好地凝聚人心和社会。

（四）加强自贸试验区非公经济组织党建工作，是加快推进市场化、国际化、法治化、信息化背景下党建工作与先进生产力有机结合的重要课题。随着试验区内更多的新业态形成、新经济增长、新组织孵化，市场经济不断深化，并通过借鉴国际通行做法，在更高起点上实现投资管理、服务业开放、金融、航运、贸易等多个层面先行先试和制度创新，把党的组织建在经济社会最活跃的细胞上，使党的工作更好地代表先进生产力，这是在全面深化改革新形势下，党的建设面临的重要任务。

二、生态环境：新形势下的挑战

一是全面市场化。自贸试验区实行以负面清单为核心的投资管理新模式，营造了各类投资者平等准入的市场环境，极大地激发了市场活力。党建工作应遵循党的执政规律，改变领导方式和工作方式，加快自身功能转型，积极探索党建工作不依托行政权力的新途径和新手段。

二是日益国际化。一方面，园区内外资企业星罗棋布，不同国家、不同地区和民族的文化荟萃；另一方面，试验区按照国际规则运作，国际化人才集聚，其周边地区呈点状分布。党建工作应以更为宽阔的视野，更为开放的思维和勇于担当的勇气，增强前瞻性、预见性和有效性。

三是高度法治化。自贸试验区一经诞生，其营商环境就按国际化和法治化要求不断完善，形成了与国际投资、贸易通行规则相衔接的基本制度框架。党建工作应坚持法治精神，积极探索在更加公平、公正、透明环境中党的领导方式和工作方式。

四是快速信息化。自贸试验区不仅仅是简政放权理念创新，也是技术创新，现代信息技术为创新党建工作提供新的载体和工作平台。面对网络虚拟世界及其背后的各种政治力量及其意识形态，党建工作既要发挥网络信息技术的工具性作用，又要强化阵地建设，加强价值引领。

三、实践探索：直面新情况新问题

自贸试验区综合党委的前身――综合保税区综合党委，建于2009年12月，其工作基础源于浦东新区四大部级开发区之一――外高桥保税区综合党委。自贸试验区“两新”组织现有106个基层党支部，党员总数3100余人，其中，外商投资企业党组织68个，外资企业党员2850多名，分别占自贸试验区党组织总数和党员总数的68.7%和93%。自贸试验区启动后，党建工作积极应对各种新情况新问题，形成市场经济条件下党建工作新思路新载体新模式。

（一）坚持条块联动，探索形成区域化、枢纽型大党建联动发展新格局。试验区行政和监管单位、开发公司众多，企业数以万计，“体制有别、条线不一、律属各异”。应对资源配置全球化新趋势，面对发展快、分布散、变动大的新经济组织和新社会组织，为实现资源共享、优势互补，综合党委着力构建“纵向到底、横向到边”的党建工作网络体系，由管委会机关党委、机关工会、机关团委及综合党委、区域工会“五位一体”党群工作联动推进网络架构，全面融入和充分整合各类社会组织与利益群体，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，协调好不同群体的利益关系。在区域层面，以管委会领导的区域化党建工作联席会议为平台，构建由综合党委牵头、以行业党总支为分拨、网格党建综合服务站为辐射、企业党组织为作用点的党群工作联动纵向架构。针对驻区单位涉及面广、管理条线多的特点，将不同隶属关系的共建单位和工作区域资源整合起来，形成了以“洋山、外高桥和浦东机场‘三片’联动为基础的“区域”党建工作全覆盖模式。

（二）坚持问题导向，探索形成“服务型”党组织新模式。区内80%以上的企业为私营企业、外商独资企业和中外合资企业，云集了众多的世界500强企业和跨国公司。应对试验区内外资成分多的新情况，党建工作加快功能转型，积极推进“服务型”组织建设。综合党委依托区域化党建，以“阳光驿站”、党员服务中心等为载体，在党员中开展“三型四亮五争先”活动，要求“党员亮身份、支部亮牌子、活动亮品牌、党建亮工作”。针对外资企业高层管理不理解自贸试验区建党组织的疑惑，综合党委倡导开展“组织生活开放日”活动，邀请企业高层管理参加，介绍党建工作，组织党员围绕企业发展建言献策，使企业经营方感受到了党组织的服务。针对驻区单位涉及面广、管理条线多，党的组织难以全面覆盖的情况，综合党委开展“走百家企业、访百名党员”大走访活动。随机选择100家企业、100名党员开展调研，对急需解决的问题，直接向有关部门反馈，理清了许多在实施“负面清单”管理中的观念问题、程序问题以及相关的技术问题。

（三）坚持组织优化，探索形成以“区域不变”应对“单位万变”，“支部建在连上”新形式。试验区流动党员流动频繁，分布范围散、类型多，小微企业多，注册地与经营地相分离的情况突出，应对社会流动性增强新特点，党建工作突破原有的地域、产业和行业的狭隘局限，创新基层党组织设置模式和活动方式，试验区非公经济组织多渠道、多途径设置党组织。主要有：区域企业合并组建。将在一定区域内不具备独立组建党组织的企业合并起来，组建联合党组织。楼宇企业联合组建。如在鲁能大厦建立了楼宇联合党支部，将楼宇内及周边数十家企业的党员纳入党组织管理。选派支部书记过渡组建。对党员人数不足以组建独立支部的企业，选派独立党组织书记担任联合党支部书记，再通过支部书记所在的独立党支部与联合党支部开展共建联建活动，进而孵化出新的党组织。行业总支归口组建。即组建行业党总支，创设“枢纽型”党建模式，对党员进行归口管理，条件具备后再组建独立党组织。区域网格组建。对不具备建党条件、行业特征不明显的小微企业，尝试建立小微企业联合党总支，将这部分企业纳入网格党建工作范畴。

（四）坚持以文化人，探索形成以文化为引擎的党建工作新载体。试验区的显著特点就是国际化程度高，文化价值多元化，且党员队伍利益诉求多样化，独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，应对自贸试验区人员结构复杂，多元特征强新问题，综合党委以区域多元文化为载体，倡导社会主义核心价值体系，打造企业软实力。一是开展以“高效、诚信、服务、和谐”为内涵的廉洁文化建设。通过联合海关、国检、边检、海事、工商、税务、公安等行政和监管单位，组织开展“同在保税区，通力优环境”主题竞赛活动；通过开展党员示范岗、“关长接待”现场办公、上门宣传优化服务，主动改进工作作风，提升服务效能。二是大力传播先进文化。由综合党委和联合工会共同举办“职工读书文化节”，“红帆船”文学读书沙龙等，大力宣传社会主义核心价值观；组织开展“百名职场榜样人物”评选活动，加强职工群众的社会公德、职业道德和法制教育；组织开展职工喜闻乐见的文体活动，加强跨文化交流，凝聚职工群众。

（五）坚持以党建带群建，探索形成党群同步运作新机制。自贸试验区借鉴国际通行规则，探索建立负面清单管理模式。应对新要求，党的领导方式、工作方式要善于应用法治精神，营造良好的国际化、法治化营运环境。由于试验区非公经济组织党组织不在经济组织的权力框架之中，工作难以延伸。综合党委与联合工会按照“机构同步设置、人员交叉任职、工作同步开展”的要求，构建党群工作同步运作机制。综合党委与联合工会合力推出了区域“服务企业和职工的十件实事”，建立了劳资纠纷矛盾处置机制、与企业高层管理沟通机制等，对突发事件，都迅速反应、及时介入、通力调处。党群工作同步运作机制，为党建工作不依托行政权力，依法融入经济组织提供了有效载体。

（六）坚持人才优先，探索形成促进人才发展新思路。试验区作为外资“新高地”在融通资本同时，也是人才汇聚的“自由港”，应对新产业、新业态集聚新优势，要求党建工作必须坚持党管人才，在促进人才信息共享，实现高端人才资源有效配置的同时，营造良好的创业环境。对企业高层管理，开展以“高效、诚信、服务、和谐”为内涵的廉洁文化建设，增强诚信、服务和责任意识。对党员骨干，开展“百名党员访谈”、“百名职场榜样人物展示”、“百名青年党员素质登高”等12项“百字品牌”活动，对党员在企业稳定、技能素质文化需求、科技创新等方面提出要求。对海归人才、境外人才，及时向有关部门反映他们在出入境方面存在的不便利，居住证办理周期过长，以及与社保接口不合理等问题，营造良好的工作生活环境。对各类“白领”、“蓝领”人才，以双向培养为目标，即“把党员培养成业务骨干”，“把业务骨干培养成党员”，营造良好的人才成长环境。

回顾总结试验区非公经济组织党建工作的实践探索，其中，最重要、最根本的经验是，始终把党的建设放在大开放，高度市场化、国际化、法治化、信息化进程中去思考，使党建工作始终与自贸试验区建设紧密结合。

体会之一，自贸试验区建设肩负着为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验的重要使命，非公经济组织党建工作必须加强价值引领。面对利益多元化的人群和社会组织的不断涌现，党组织显然已无法依托行政权力实行动员与控制，这就要求党组织必须从行政权力的结合中分离出来，回归政党的社会化。自贸区综合党委从国家战略高度，遵循基层党建工作规律，创新党的领导体制和管理体系，优化组织设置。

体会之二，在全面深化市场经济条件下，党建工作必须主动适应经济社会变革和社会形态变化。试验区的影响力在于制度改革和创新，党建工作在区内难以依托传统的组织框架，自贸试验区非公经济组织党建工作突破了原有的地域、产业和行业的狭隘局限，从战略上调整自身的组织体系、工作方式与策略，加强区域联动，推进自身的转型升级。

体会之三，非公经济组织党建工作必须贴近各主体实际需要，不断扩大工作覆盖面。在传统的体制下，党通过基层组织对社会采取自上而下的直接领导，实现有效的社会动员和整合。而试验区非公经济组织的面对园区内外各类主体间的利益博弈，党组织要加强服务型组织建设，以贴近各主体的实际需要，维护各主体的利益，实现有效的社会整合。

社区党建工作经验总结例4

2、优化组织设置。为扎实有效地推进党员示范楼组创建，真正把广大党员纳入到创建中来，居民区党组织要根据区域内党员的情况，按照居住在楼组的党员为主体，社区单位党员共同参与的创建工作格局，以相邻相近楼组、便于组织开展活动、利于党员参与的组织形式，科学合理设置党员示范楼组的编组，努力搭建在册党员日常发挥作用、在职党员工作以外时间发挥作用、社区单位党员便于参与的党员示范楼组的平台，实行编组。确保社区内全体党员在一个规范编制参加党的组织生活外，有一个经常发挥作用的平台，促进社区全面建设。切实加强党员示范楼组组长队伍建设，要严格认真地按照有影响力、有能力的要求，选拔好党员示范楼组组长，党组织每年要对组长组织开展业务培训、工作交流、参观学习，努力提高实际工作能力。

社区党建工作经验总结例5

会上，大家听取了斯大林街工委、江桥社区党总支、市排水有限责任公司党委、市儿童医院党委、省农行总务处和清香阁清真美食广场等6个单位的党建工作“共驻共建”典型经验发言，这些经验和做法很有代表性、示范性、指导性，值得学习借鉴。这些经验，我看关键表现在三点：

一是斯大林街工委高度重视，把共驻共建作为街道社区“一把手”工程，作为加强社区党建的重要基础和切入点，党政班子形成共识和合力，举全街之力，抓出了成效，取得了经验。同时，斯大林街道的经验还说明，他们创造性地贯彻落实省市区委关于加强街道社区党建工作精神，结合街情，在共驻共建组织网络、工作机制、方式、方法和主要做法等方面都有新意和突破。他们本着“资源共享，互利互助”的原则，充分发挥街道社区党组织政治优势和服务优势，党政协调一致，齐抓共管，努力探索出社区党建共驻共建工作的新途径。他们还充分利用街道党建工作指导委员会和社区党建工作联席会等组织载体，积极扩大同驻区单位党组织的联系，定期或不定期地召开党建工作联席会议，认真研究社区建设中的新情况、新问题及共驻共建的重点事项、活动内容等。他们还舍得在感情上投入，积极主动、协调帮助驻区单位解决遇到的困难，从而密切了街道社区党组织与驻区单位党组织之间的关系，增进了友谊，同时得到了驻区单位在人力、物力、财力等方面的大力支持和帮助，实现了社区有形资源、无形资源、经济资源、社会资源的全面整合，为促进全街社区党建工作健康发展创造了良好的外部环境。

二是社区党组织真抓实干，把共驻共建作为社区党的建设头等大事，不等不靠，抓实抓靠，闯出了新路子，探索了新经验。社区干部具有较高的素质和较强的共驻共建意识，“小官”办大事，小社区大服务，办好大门头的事。他们着眼于维护群众利益和建设现代化新型社区的需要，不断挖掘和整合社区的各种资源，在理念上坚持以民为本，在方法上坚持以法唤情、以情促联、以实促建，较好地调动和发挥驻区单位党组织和广大党员“两个”积极性，赢得社会的大力支持，形成了社区党建“共驻共建”的新局面。

三是驻区单位党组织站在全市大社区党建的高度，积极支持、帮助和参与小社区党的建设，并为之做出了积极努力和贡献。他们把参与社区党建工作同加强自身建设融为一体，坚持以社区阵地为依托，主动投入大量人力、物力、财力帮助社区群众解决生活需求，帮助社区改善环境，不但实现了单位党组织和社区党组织的互惠互利和同步发展，在社会树起了自身形象，为推进本单位各项事业的快速发展和推动整个社会的发展与进步做出了贡献。

在我们总结斯大林街道经验的同时，还要学习抚顺、尚志、通江、市直机关工委、市直各委办局、市话剧院、宝丰药业、黑宝药业等一批社区党建共驻共建工作好的单位的典型经验。为进一步抓好和推进社区党建共驻共建工作，我讲三点意见：

一、充分认识加强社区党建共驻共建工作的重要性和紧迫性

社区建设是崭新的事业，社区党建也需要创新，也更需要全党全社会的关心和重视。同志曾指出：“加强社区建设，首先，要进一步把社区党组织建设好，充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用；其次，要进一步动员社会各方面力量参与社区建设，优化配置和利用社区各类资源，实现社区工作的社会化。”搞好社区党的建设，实质就是打牢党在城市的组织基础和群众基础，使社区党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。社区党的建设有着广泛的社会性和特殊性，只有面向社会、面向群众，得到驻区单位党组织和广大党员群众的支持和参与，社区党组织才更具有为实现共同目标、共同任务、共同利益和共同愿望去推进社区建设发展的凝聚力、吸引力和战斗力，才能为全力建设小康社会，共建幸福家园提供强有力的组织保证。因此，街道、社区党组织和驻区单位党组织都要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神，密切党和群众的血肉联系，巩固党的执政基础和基层政权，增强党的影响力，推进城市现代化建设和全面建设小康社会的战略高度，充分认识共驻共建工作的重要性和紧迫性，增强自觉性，以高度的政治责任感和使命感，为实现市委提出的“努力快发展、全面建小康、哈市当龙头”和区委提出的“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的目标做出贡献。

二、进一步明确社区党建共驻共建工作的新形势、新任务

当前，构建以街工委为领导核心，社区党组织为基础，社区党员为主体，驻区单位党组织共同参与的街道社区党建工作机制是街道社区党建共驻共建的中心和重点。我们要深入贯彻落实市委《关于进一步加强和改进街道、社区党的建设的意见》，把社区党建共驻共建工作作为当前和今后一个时期全区党的建设的大事来抓，抓实抓靠、抓出成效。那么如何优化配置社区各类组织，整合社会资源，充分调动驻区单位党组织参与、支持、关注社区党建共驻共建工作，我认为要具体围绕以下三个方面开展工作。首先，要实现社区党建共驻共建的“四个延伸”。一是社区党建共驻共建由原来的区属型向区域型延伸。要按照市委要求，加大力度整合社区资源，把历史上形成的条块分割，各自为政的局面，改变为以块为主，条块结合，形成以地区性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同任务、共同利益、共同需求为纽带的社区党建共驻共建新格局。二要实现社区党建共驻共建由单纯指令型工作模式向服务型工作模式延伸。要改变过去一个面孔一个模式的工作方式，以单位、群众利益无小事，发挥街道社区和驻区单位党组织“两个”政治优势，以服务为宗旨，构建街道社区党组织与驻区单位、党员、群众之间的双向联系、双向沟通、双向服务的新机制。三要实现社区党建共驻共建由传统活动型模式向立体交叉全方位型延伸。要改变过去就党建抓党建的思维方式和活动形式，积极实践，不断创新社区党建共驻共建活动载体，不断扩大社区党建共驻共建工作内涵和外延，围绕社区建设的总体目标、任务和需要，思考、设计和创新具有特色的社区党建活动，不断构建小社区大党建框架，通过经常性的党建活动，进一步发挥党组织在社区建设中的龙头作用和党员的模范带头作用。四要实现社区党建共驻共建由落后管理型向现代管理网络、数字化型延伸。要根据社区党建共驻共建出现的新情况、新问题，加快党建工作现代化的进程，研究探索用现代化手段管理好社区建设的途径和办法，提高管理工作效能，搭建现代化社区党建网络和平台，开创社区党建共驻共建新局面。要进一步树立社区党建共驻共建工作的大局意识。要不折不扣地贯彻落实省市区委关于加强社区党建工作的要求，加大对社区党建共驻共建工作的宣传力度，利用各种有效宣传形式，提高全社会认知度、参与度。各街道社区党组织要经常主动地与驻区单位党组织保持沟通与联系，共同增强“驻在社区，关心社区，支持社区，建设社区”的思想意识，有效吸纳和发挥驻区单位党组织的资源优势，全力形成社区党建“共建”的合力。其次，要进一步加大社区党建共驻共建工作的合理整合资源力度。要充分发挥街道社区党建工作指导委员会、协调委员会和社区党建工作联席会等组织载体作用，通过定期或不定期的召开会议和举办活动，努力把党的建设融合、渗透到社区建设的各项工作中去，融合到化解社会各种矛盾、维护社会稳定工作中去，融合到推进社区各项事业发展中去，把街道、社区党组织与驻区单位党组织紧密结合起来，充分发挥驻区单位场地、设施、资金、人才优势和街道社区沟通、协调、服务、人员优势，努力实现“党员教育联抓、思想政治工作联做、社会治安联防、公益事业联办、贫困对象联帮、文明社区联建”的良好氛围。第三，要进一步发挥驻区单位党组织在社区党建共驻共建中的“共建”优势。要本着“因地制宜，优势互补”的原则，善于找准互惠互利、共同发展的共驻共建结合点，把为驻区单位提供各种服务，帮助驻区单位解决难点问题作为推进“共建”工作的切入点，提高工作的实效性，切实做到在服务中达成共识，在解决问题中推进“共建”。同时，我们也希望驻区单位党组织能够站在更高的层次上，把你们在党建工作积累的好经验、好做法，带进社区，实现党建工作资源共享，共驻共建，共同发展的良好氛围，从而使我区开展的社区党建共驻共建工作真正转化为促进街道社区三个文明建设不断发展的推动力。

社区党建工作经验总结例6

大家知道，上海召开全国城市基层党建工作经验交流座谈会，深刻阐述了新形势下城市基层党建工作“怎么看、怎么办”的问题;上半年全市举办城市基层党建工作专题培训班，专门用4天半时间，针对城市基层党建工作，对各县市区组织部分管副部长和业务科室负责人进行培训，可以说这次培训班对做好新时期城市基层党建工作提出了新要求，作出了新部署。XX市委高度重视城市基层党建工作，XX书记多次深入城市街道、社区、两新组织调研。XX部长在今年全市组织部长会议上要求“要研究制定加强城市基层党建工作的实施意见，构建城市大党建格局，形成共驻共建管理体系”。XX省的要求，XX市委的部署为我们做好这项工作指明了努力方向，提供了重要遵循。需要我们紧密结合实际，抓好贯彻落实。

上午，XXX同志传达了全省城市基层党建工作专题培训班精神。我们也对应安排XX个示范县区市组织部部长都作了交流发言，大家的发言材料我也提前作了学习，总的感觉，各地在加强城市基层党建方面热情比较高，都进行了系统深入的研究思考，做了不少探索，也取得了初步成效。概括起来，主要有四点：一是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，城市基层党组织向心力、凝聚力进一步增强。二是探索推进各领域党建互联互动、融合共建，街道社区党组织统筹协调功能得到进一步强化。三是认真落实今年组织工作重点任务要求，基层基础保障水平明显提升。四是积极改革创新，在加强街道社区自身建设，干部队伍管理等方面做出了有益探索。这些好经验好做法，要继续创新完善，不断改进提升。

下面，结合大家发言和各地实践，我就做好城市基层党建工作讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认识加强城市基层党建工作的重要意义

指出，农村工作和城市工作是各级党委工作的两大阵地，二者相辅相成、缺一不可。中国特色社会主义进入新时代，城市基层党建的基础性、战略性在党和国家工作全局中的作用更加凸显。作为示范市，更要进一步强化政治责任，提高思想认识，切实增强抓好城市基层党建的思想行动自觉。

一个是，加强城市基层党建工作，是贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展的重要任务。党的鲜明提出了新时代党的建设的总要求，号召全党推动全面从严治党向纵深发展，为全面加强党的建设，做好基层党建工作指明了方向。随着城市改革发展，党建工作的环境、对象也发生了深刻变化。加强城市基层党建填补了以往街道社区党建空白点，增加了覆盖广度和深度，同时在维护社会稳定、促进民族团结、引领基层治理、服务各族群众等方面发挥着越来越重要的作用。必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党要求落实到城市基层各个领域、各个方面，落实到各级党组织和广大党员，使党在城市的执政根基坚如磐石。

另一个是，加强城市基层党建工作，是适应城市发展新变化新挑战，以党建引领城市基层治理的重要举措。指出，要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。城市基层治理是国家治理体系的重要组成部分。我市城镇化进程提速，农业社会向城市社会加速转型。在推进城市化进程中，征地拆迁、下岗失业、劳资纠纷、物业管理等问题日益突出。解决这些问题，需要把城市各类基层党组织建设好。多年的实践告诉我们，基层党建强，基层治理就强;基层党建弱，基层治理就弱。必须把加强城市基层党建摆在重要位置，补齐短板、强基固本，以城市基层党建工作引领社会治理创新，奋力实现共建共治共享。

二、转变思想观念，准确把握新时代城市基层党建规律特点

指出，要用更加开阔的视野谋划基层党的建设，加强统筹协调、整合组织资源，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，不断提高党建工作整体效应。上海会议后，按照XX市委的部署要求，各地采取了一系列措施积极推动城市基层党建工作，在人员经费保障等方面取得了一些成绩，但从调研和掌握的情况来看，大部分还没有完全转变观念，工作上的实质性变化和进展还不明显。作为示范点要通过学习和实践，切实加深对城市基层党建的理解，更新观念，把握特点，找准抓手，取得新成效，当好排头兵。

(一)牢固树立新观念。思想是行动的先导，思想上认识到了，行动才能有效跟进。城市基层党建工作专题培训班又再次进行强调，共有三句话。一是“城市基层党建，就是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设”，这句话高度凝练指出了城市基层党建系统建设整体建设的本质。二是“城市基层党建是一个系统工程，市、区、街道、社区四级党组织是这一工程的主体架构”，这句话点明四级联动是贯穿和主导城市基层党建的主体架构。三是“与街道社区党建相比，城市基层党建的内涵和外延，都有极大丰富和拓展，更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应”，这句话简明扼要指出城市基层党建和街道社区党建的区别。这三句话，实际上是从不同角度对城市基层党建进行界定和阐释，要深刻理解把握，及时转变思路观念。

(二)正确把握新特点。从我市的实践探索可以看出，城市基层党建工作呈现出几个鲜明特点。一是政治功能突出。城市基层党建始终围绕形势任务要求开展，发挥城市基层党组织领导核心作用，引领各类组织、各类人群协同参与社会治理的强大合力。二是组织架构立体。城市基层党建不仅有传统的市、区、街道、社区“树状”组织架构，扁平化的横向组织也在快速构建，横竖组织之间交叉互联、立体呈现。三是整体效应凸显。城市基层党建各类组织、各类人群之间相互作用、相互渗透、相互贯通、相互联结，运转起来是一个整体系统，需要全面统筹、系统推进。四是共融共享共促。新的经济和社会组织以城市基层党建为联结，开放共融、互联互动，共享优势资源，共同促进提高，实现共商共建共治共享。五是集约便捷高效。城市基层党建工作中现代网络信息技术得到充分运用，信息渠道互联互通，网络互动交流、大数据挖掘利用等，推动党建工作、基层治理、群众服务更加精准、便捷、高效。

(三)积极展示新作为。当前正处在从街道社区党建向城市基层党建转变的关键节点，面临很多新情况、新变化、新要求，新使命要有新担当、新作为。一要大胆解放思想。着眼全域党建理念，切实转变街道社区党建思想，以系统思维来看待城市基层党建，牢固树立系统建设整体建设观念，及时转变工作思路、工作作风、工作方式，始终与经济社会发展要求和人民群众的期待相适应。二要敢于攻坚克难。针对影响和制约城市基层党建工作推进和发展的各类因素，认真开展调查研究，找准找实问题，实事求是提出解决思路和措施，通过发现问题、分析问题、解决问题，推动城市基层党建不断发展。三要勇于先行先试。要明确城市基层党建发展方向，强化顶层设计，高标准、高起点谋划城市基层党建工作，保证各项部署安排既符合当前工作实际，又适应长期发展需求，切实发挥以点带面、示范带动作用。

三、把握目标要求，奋力开创城市基层党建工作新局面

多次强调，要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，推进基层党建工作创新。XX省明确提出，要深化探索实践，推动城市基层党建创新发展。在全市专题培训班上，XXX同志明确要求，XX作为全市示范点，通过一年努力，要达到三个目标：第一，街道改革要有实质性进展，一定要改;第二，互联互通、条块结合的机制要基本建立;第三，四级联动体系要完善，要真正用起来，社区职业化队伍建设一定要有初步想法，至少要推。同时强调，这也是今后全市调研的重点方向。我理解，就是要适应新变化、贯彻新部署、落实新要求。

(一)稳步推进街道体制改革。按照XX市委要求有序安排部署。作为示范点更要抓住机遇，适时启动街道改革工作。要认真学习借鉴上海经验，进一步给街道明责、赋权、增能，调整优化内设机构，一是优化街道内设机构。按照简约高效基层管理体制，原则上，根据实际优化机构设置，统一设立党建办公室，配备抓党建专职副书记。二是推动街道职能转变。取消归并不合理职能，让街道聚焦“抓从严治党、抓基层治理主责主业。三是赋予街道相应职权。如：街道对辖区内突发事件相应的处置权、事关群众利益和重要项目的建议权、城市区域规划和公共事务的参与权、相关职能部门派驻机构履责的督办权、相关人事任免使用及考核的建议权。这些措施大家可以研究，有些可以直接运用，有些可以先试点再推开。总的原则是，要确保街道权责对等，有职权、有能力协调各方、维护稳定、服务群众。

(二)建立互联互通条块结合机制。打造多层次、融合式组织架构，把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的各类组织连接起来、统领起来，着力构建目标一致、协同运作的利益共同体。一是观念上要强化共驻共建。发挥党组织的纽带作用，倡导“同一屋檐下、都是一家人”的家园意识，引导各领域党组织打破行政壁垒，拆除封闭藩篱，在街道社区党组织的统筹协调下，共抓维护稳定、共抓基层党建，共商区域发展、共同服务群众，实现互融共通、合作共赢。二是体制机制上要坚持双向用力。赋予街道“大工委”社区“大党委”制实质性内容，坚持双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向管理重点企业、双向评价干部这几个有效抓手，大力推动条块结合，加强协调性协同性。三是方式方法上要落实开放共建。以组织共建、稳定联保、资源共享为纽带，采取街道与驻区单位签订共建协议，街道主动提供服务，驻区单位积极开放资源等办法，推动资金、场地、人才等资源整合起来、集约起来，发挥最大效益。

(三)健全系统高效联动体系。着力构建市、区、街道、社区党组织四级联动体系，把四级贯通起来、联动起来，形成上下联动、整体推进的组织体系、责任体系、制度体系。各地党委要把关定向，履行主体责任，负责总体规划和全面指导，研究解决重大问题;县市区党委是“一线指挥部”，要履行第一责任，负责提出思路和整体推进，推动工作落实。街道党工委是“龙头”，要履行直接责任，负责统筹协调和督促指导，精心组织实施，统筹抓好社区党建、驻区单位党建、非公企业和社会组织党建。社区党组织是“战斗堡垒”，要履行落实责任，负责组织动员和管理服务，落实各项任务。要坚持一级抓一级，层层传导压力，严格落实基层党建工作责任制，推动责任落实、任务落地。

(四)加强社区职业化队伍建设。做好城市基层党建工作，关键在人。建设一支素质过硬的专业化社区工作者队伍，对加强基层党建、创新社会治理至关重要。近年来，XX市坚持每年为XX名社区人员解决事业编;采用同工同酬的方式提高社区非在编工作人员待遇，这些都是实实在在的举措。要进一步激励广大社区干部新担当新作为，把社区工作者队伍纳入各地干部队伍和人才队伍建设总体规划，明确人才培养、评价、使用、激励、考核等具体措施，为社区发展撑起一把“人才伞”;要建立分层分级培训体系，加大培训力度，鼓励支持社区工作者通过培训和考试取得职业资格，不断提高专业化能力水平;要探索社区工作者职业化发展通道，通过设立岗位等级序列、定期调岗调级等办法，让社区工作者发展有前景、进步有渠道，使他们真正安心社区、扎根社区、奉献社区。

四、加强组织领导，着力推动城市基层党建工作任务落实落地

强调，做好城市工作，必须加强和改善党的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。示范市既要有荣誉感，又要感到压力和责任，要加倍努力、勇于探索，以钉钉子精神抓好各项任务落实。

(一)坚持高位推动，强化责任落实。责任压得紧，任务才能落的实。城市基层党建涉及面大，是系统建设整体建设，各级党委是主体责任、党委书记是第一责任人。示范点建设成效好不好，党委和党委书记重视是关键，特别是党委书记，一定要知责履责、尽心尽责，牢牢地把城市基层党建工作抓在手上。大家要主动向党委书记汇报，引起重视、取得支持，推动解决重点难点问题。

(二)坚持协调联动，注重形成合力。心往一处想、劲儿往一处使，才能有新气象新作为。组织部门要牵头抓总，制定城市基层党建工作责任分工，明确人社、民政、财政、工青妇等部门职责。建立健全考核评价机制，把城市基层党建工作作为综合考核的重要内容，充分调动各部门参与城市基层党建工作积极性，合力推动城市基层党建工作。建立完善情况通报、督促检查和跟踪问效等工作制度，对工作不力的严肃问责。

社区党建工作经验总结例7

按照往届组织惯例，本届小组成员全部是各个学院的党总支（直属党支部）副书记。在本学院中都是具有学生工作能力和经验的同学，是各学院的干部带头人。但作为社区党建核心小组的成员，我们的角色发生了变化，因此，成立之出，我们就明确了自身必须担负起以下几项职责：

（1）、努力开辟社区这个研究生党员教育第二阵地，探索如何发挥社区党建在研究生思想政治教育中的核心作用

（2）、在社区中开展党员教育及发展工作，创新地开展研究生社区党建工作，在社区研究生党建小组的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面都取得了新的进展

（3）、充当好社区与校研工党委之间合作与沟通的桥梁，将社区党建与学院党建工作协调一致，相互促进，相互补充

（4）、团结和协调社区楼管会等组织，将党建工作与社区建设融为一体，做到学以致用，理论与实践相结合。

在过去的一年中，延长社区研究生党建核心小组在总结前一届党建核心小组工作经验的基础上，把工作重点放在如何“围绕中心搞党建，搞好党建促中心”议题上。

今年，社区的中心工作就是“争创特色寝室，营造和谐社区”。如何在这场全社区积极开展的活动中，发挥出党员和支部的核心力量，是党建核心小组的主要任务。为此我们开展了以下具体工作。

1．加强理论思想学习和宣传，将党员的思想认识统一起来，步伐一致，打好舆论宣传和思想统一第一仗。

xx年11月初，党建核心小组讨论通过的《关于“树立党员新形象，创建特色新寝室”的通知》及《告全体党员书》及时。明确提出了 “三个带头，一个带领”的具体要求和“一个党员，一个特色寝室”的基本目标。“三个带头，一个带领”就是要求党员同学带头学习学校，社区关于开展特色寝室的文件精神，带头配合社区的统一部署，带头发挥党员骨干力量，带领本寝室同学一起积极参与特色寝室的申报工作。

12月，各党支部开展以“在创建特色寝室中党支部如何发挥作用”的主题生活会，各支部会议的开展情况以书面的形式进行了上报。迅速在各支部掀起了围绕中心工作的广泛讨论，引起了从党员到普通同学的高度注意，用一位同学的话说“想不知道这件事情，都难”。

各支部都从思想上认识到“树立党员新形象，创建特色新寝室”中心工作的重要性，每位党员都明确了自身必须担负起的带头和示范责任。因此，到此时为止，我们打响了思想统一的第一仗。

2. 实事求是，因地制宜，根据各学院的具体情况制定详细的工作计划，集中力量开展工作。

为了将工作落到实处。党建核心小组于10年1月，专门召开了东西部社区06、07级研究生党支部书记参加的专题工作会议，在会上，进一步明确了工作目标。确立了创建工作时间表，并提出了两项补充考核项：

一是：将是否积极参与特色寝室的创建纳入对党员的考核当中来，在“七一表彰”或推荐“优秀党员”、时，就在创建过程中该党员的表现作为重点考核项。二是，将能否积极带头组织开展与特色寝室创建工作相关的支部工作纳入到对党支部的考核当中，作为推荐“优秀基层党支部”、“优秀党务工作者”的重要依据。如此一来，激发和调动了党员和支部的积极性。

同时，在细节上，明确了特色寝室创建的条件，规范了申报材料的撰写方式，强调了申报截至时间等等。

在创建过程中，4月中旬，我们又召开了“树立党员新形象，创建特色新寝室”党员干部工作交流会，邀请各方面表现突出的支部和寝室做交流，及时对工作中出现的各种问题，明确提出了整改方案。

整个创建工作在党员和党支部的组织下，有条不紊的进行，各党员也充分起到了催化剂的作用，很多有党员寝室已经不满足于只申请一个特色寝室，而是积极撰写申报材料参加多个评选。

3.及时总结经验，为今后的工作更好的开展打下良好基础。

为此，我们总结了以下几条经验：

社区党建工作经验总结例8

第三条社区党组织是社区组织建设的领导核心，在街道党工委（镇党委）的领导下开展工作。

党组织的设置

第四条党员人数超过人的社区，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会；党员人数超过人的社区，应建立党的总支部委员会（以下简称党总支）；党员人数不到人的社区一般设立党的支部委员会（以下简称党支部），因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党总支。按照地域相邻、行业相近、就近就便的原则，党总支下设党支部；为方便党员活动，部分党员人数较多的党支部可建立党小组。

第五条社区党总支（支部）由党员大会或代表大会选举产生，报上级党组织批准；上级党组织认为有必要时，也可调动或指派社区党组织负责人；社区党总支（支部）一般由～人组成，每届任期年。

第六条本着有利于加强党的领导、有利于党组织活动、有利于党员教育管理、有利于党员发挥作用的原则，科学合理地调整居民区设置，新建的居民小区，要在居委会筹建过程中，同步建立社区党组织，以党建促筹建。大力加强社区内新经济组织、社会中介组织和社会团体的党建工作，凡是具备条件的单独建立党支部；不具备条件的建立联合党支部；没有党员的，通过群团组织和社会中介机构中的党员，加强与他们的联系，并开展党的工作。

工作任务



第七条社区党组织要对党员进行政治理论、党的基本知识、科学文化和法律知识等教育，提高党员素质。落实“”、党费收缴、外出党员管理、党员电化教育等制度，积极探索社区党员的管理方式，区别不同对象进行分类管理，逐步建立和完善社区党员管理的各项制度。

第八条充分发挥社区党组织和共产党员的作用。

开展“结对共建”活动。要本着“共建互惠，共同提高”的原则，街道、社区党组织与辖区机关、企事业单位党组织广泛开展“结对共建”活动，可采取文明小区共建、“双拥”共建、厂街共建、校企共建等形式开展活动，实现优势互补，双向获益。

要按照“管好自己的，管活驻区的，辐射外来的”原则，发挥党员在社区的作用，实现社区党组织对社区党员“三权”的落实。即：关系在社区党员的直管权、生活在社区但党组织关系不在社区党员的参管权、驻社区单位党员的协管权。

在职党员持本单位党组织开具的《中国共产党党员证明信》，到居住地党组织报到。社区党组织建立完善活动制度和向所在单位通报制度，以志愿者活动为载体，充分发挥在职党员在社区建设与服务中的先锋模范作用，认真填写在职党员参与社区建设与服务活动记录卡，并及时向在职党员所属单位通报其表现情况。

开展党员志愿者服务活动。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则，根据各人专长，把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队，走进居民小区和居民家中，向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我，我为人人”的新型社区主旋律。

组织党员开展共建五好文明家庭、党员文明户、文明小区、文明楼院活动、文明社区等活动，做好思想政治工作，带动和促进社区整体文明水平的提高。

开展党员奉献日活动。结合党的重大节日和市、区（县）重点工程建设，有计划地组织广大党员参加义务劳动，为社区建设和经济发展作贡献。

开展“民心工程”活动。社区党组织要广泛开展一个党支部或一名社区党员帮扶一个困难户的“民心工程”活动，主要解决社区群众在就业、生活、教育等方面遇到的困难。

通过实施“送温暖工程”、“再就业工程”、“政策宣传工程”，有效解决困难职工的生活问题，消除部分职工的思想疑虑，缓解企业改革和下岗职工之间的矛盾，为社会稳定、改革和经济发展创造良好的条件。

企业和部分事业单位的干部党员退休后，凡党的组织关系转移到居住地的退休干部党员，街道、社区党组织要加强对他们的教育管理，使退休干部党员在社区的两个文明建设中能够老有所为，发挥余热。

第九条做好发展党员工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针做好发展党员工作；认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，把符合入党条件的年轻、优秀人才及时吸收到党内来。

活动原则、方法和要求

第十条社区党建工作要遵循以下活动原则：

“优势互补、共同发展”的原则。要依靠社区党组织的政治优势，凝聚广大党员、群众共同参与社区建设、管理和服务活动，调动方方面面的积极性，推动社区两个文明建设的协调发展。

“少而精、突出重点”的原则。要紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力为发展社区经济服务。活动不易过多过频，而要精，有影响、有效果。

“就近、灵活、实效”的原则。要解放思想，敢于创新，防止搞形式主义、做表面文章。

第十一条按照“以群众为主体、以社区为载体”的工作思路，积极拓展社区党建工作的活动方式。

社区党建应与社区产业化相结合，与社区管理服务相结合，与为群众办实事相结合，与社区精神文明建设相结合，与研究新情况、解决新问题相结合。

社区党组织应定期向辖区单位通报社区建设和社区党建工作情况，定期请辖区单位领导参观、视察社区建设的工作成就，定期总结、上报社区党建工作好的做法与经验，定期与辖区单位开展共建活动，定期开展生动有效的党日活动。

要充分利用社区资源，紧紧依靠辖区单位，发挥社区整体优势，促进社区建设的发展。在社区党建和整个社区建设工作中，都应当坚持平等、协商、自愿、互利的原则。多采用宣传鼓动、表彰先进、典型示范的方法，调动辖区单位党组织和党员参与社区建设的积极性。充分发挥其服务设施如操场、食堂、礼堂、多功能厅、停车场、健身房、卫生室、计算机室、浴室、图书室等和人力、智力资源优势，为居民群众提供低偿或者无偿服务，实现资源共享。

第十二条街道党工委（镇党委）、社区党组织在开展社区党建工作时，应注意做到：

夯实基础。建立落实社区党建工作责任制，摸清基本情况，建好各种活动台帐，健全各种活动资料。建立离退休党员、下岗职工党员、流动党员、新经济组织党员名册等基础资料。

建好阵地。各社区应有党建活动阵地（可以一室多用），做到工作制度、工作目标上墙。完善党员电化教育制度，抓好播放点建设、要有必要的学习资料和硬件设施。

注重实效。各街道党工委要把社区党建工作与深化“六个好”街道党工委、“五个好”社区党支部创建活动有机结合起来。把社区党建工作与两个文明建设一起纳入责任目标管理，一并考核、奖惩。

讲究特色。各社区要抓好特色活动，逐步形成“一区一策”、“一区一计”、特色鲜明的社区党建格局，把社区党建工作开展得有声有色。

善于总结。开展社区党建活动，要善于总结经验，宣传先进。在做好实践工作的基础上，把一些操作性强的做法，从理论上归纳出成功经验，并加以推广。

第十三条各方配合，齐抓共管社区党建工作。

各区委要切实加强对社区建设的领导，进一步完善工作计划，党政主要领导要亲自抓，定期研究社区建设当中需要解决的问题，明确工作职责。街道党工委（镇党委）要进行分工负责，每人负责一个社区，经常深入社区，加强对社区党建工作的指导抓点带面，及时总结经验，上下互通情况，与有关部门研究解决好党建工作涉及的实际问题。

街道党工委要针对社区党建工作责任重与现有组织设置不配套之间的矛盾，建立各种新的组织载体，如：社区党建工作委员会、社区党建联席会议、社区党员联动站、行风廉政监督站、精神文明建设委员会、社会服务志愿者协会、社区业余党校、各类社区服务中心等。

辖区单位要从大局出发，积极支持、共同推进社区建设和管理。世界秘书网版权所有,组织党员参加社区党组织的活动，并作为密切联系群众，转变机关作风，加强机关党组织建设的一条重要措施来抓；各部门、各单位在参与社区党建工作的同时，还要督促下属单位支持社区工作，主动参与社区共建活动。

工会、共青团、妇联等群团组织要从各自的职能和特点出发，做好街道、社区的工会、青年和妇女工作；通过制定、完善有关政策法规，进一步理顺社区党组织与居民委员会、物业管理公司的关系，在依法发挥各类组织积极作用的过程中体现党组织的领导核心作用。

社区党建工作经验总结例9

为了发挥国有农场在新农村建设中的示范带动作用,促进农场融入地方经济和社会健康发展,安徽省农垦集团公司党委提出了建设“企社分开、管理有序、服务完善、设施配套、环境优美、关系和谐”的现代农场社区的新目标。农场社区党建是农场党的基层组织建设的重要组成部分,如何加强社区党的基层组织建设是广大的农垦党务工作者面临的新课题。现结合皖河农场社区建设与发展的实际,就如何加强农场社区基层组织建设工作作一探讨。

1加强农场社区党建工作的必要性

加强农场社区党建工作,一是构建和谐社会的必然要求。农场社区如同城市社区一样,它也是党的最基层一级组织所在地,贴近群众、面对群众、服务群众。二是凝聚社区各方面力量全面建设小康农场的客观需要。农场社区存在条块分割、资源分散、不易整合的问题,而农场办社会的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化发展进一步加大了整合的难度。三是安徽省农垦集团公司党委提出二次创业的发展战略,积极剥离农场办社会职能,既带来机遇,也会带来新的问题和挑战。这种挑战也必然反映到社区中来,从而使社区党建经受新的考验:在同一社区内,既有从业人员,又有无业人员;既有在公有制单位工作的人员,又有在非公有制企业工作的人员;既有本地人员,又有外来人员;既有高收入者,又有低收入者和困难群众。

2加强农场社区党组织建设的措施

2.1理清农场社区党建工作新思路

农场社区党建工作的基本思路应该是:全面贯彻十七大精神,紧密联系社区改革、发展、稳定的实际,围绕全面建设更高水平的小康社区这一根本任务,抓住建立与人民群众血肉关系这条主线,突出社会关怀和利益协调功能[1],以区域性、社会性、公益性、群众性工作为切入点,加强党的思想、组织、作风建设,贯串制度建设,把党的组织建设成为保持马克思主义政党本色、充满生机与活力、能够应对各种困难与挑战的坚强战斗堡垒。

2.2创造农场社区党建工作新办法

皖河农场社区党建具有和单位党建以及其他基层党建许多不同的特点,要积极推广党员承诺制,探索实行无职党员设岗定责、党员与困难群众结对帮扶、党员责任区、党员志愿者等新办法;切实做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。充分体现尊重人、理解人、关心人的原则,把增强党性觉悟和解决党员的实际问题结合起来;既有典型示范,又有一般号召,从点上探索规律性的东西,以规律性认识指导面上工作的开展[2];既有总体部署的协调一致,又区别不同的党员群体和个体的具体情况加强工作针对性;社区的党务工作中在抓社区党的各项建设特别是作风建设中,既应言教又应身教,把真理的力量和人格的力量结合起来等。

2.3创建社区党建工作新载体

皖河农场社区党建工作可根据党员的思想和工作实际,成立离退休党总支部,在党内开展一些活动,如有助于提高理论政策水平、对党的基本理论的学习教育活动;为群众排忧解难的送温暖活动;在生产、工作中争创一流的先锋岗活动;有助于身心健康的文化娱乐活动;利用党的纪念日或党员入党日开展强化党的观念和党员意识的座谈活动等。

2.4形成农场社区党建工作新机制

形成党建工作机制,是增强社区党组织生机与活力的重要保证。根据皖河农场社区的实际,该场党委着力建立2个方面的机制:一是各方协调的工作机制。社区党建工作是系统工程,必须动员各方面力量协调一致地工作。社区内党的组织情况比较复杂,彼此的工作性质差异较大,因此协调难度也较大,必须避免党建工作互相脱节和产生“死角”[3]。二是常抓不懈的工作机制。社区党建工作不能抓一阵、停一阵,热一阵、冷一阵。既要注意在一定时空条件下,集中时间和精力解决党员干部中的突出问题,更要立足于抓好经常性工作。注意总结、提炼好的经验和做法,通过建章立制,使党建工作规范化、制度化,为开展经常性工作提供制度保证。建立起动态管理、跟踪管理机制,不断完善原有的经验和办法,创造出新的经验和办法,使社区党建工作常抓常新。

2.5建立农场社区党建工作新网络

社区党建工作新的网络主要包括:一是组织网络。各方协调的工作机制需要组织的网络系统作保证。其中居委会的党支部处于重要地位,凡社区内符合建立党组织条件的单位包括非公有制单位,都要做好建立、调整、健全党的组织的工作。加大建党工作力度,在横向上形成以居委会党支部为基点、向四周呈发散形的组织系统。这种纵横交错的组织系统的有机统一构成社区党建工作的组织网络,它是社区内党员活动的组织载体,也是对其进行管理的网络。二是教育和监督网络[4]。党员特别是党员干部不仅要接受来自党的组织和党内同志的教育和监督,也要接受来自社会和群众的教育和监督。建立起党内和党外结合、自上而下和自下而上结合的教育网络和监督网络,形成教育和监督的合力,使党员处处受到教育、时时接受监督。三是服务网络。社区党的组织和党员植根于、活动于群众之中,要做社区广大群众诚心诚意的服务者。在社区建立起服务的网络,可以以“人”为中心,如采取党员干部和经济上有困难、思想上有困惑的居民结成帮扶对子,开展帮扶活动;也可以以“事”为中心,即对关系到社区居民切身利益的一些实际问题,分解、落实到党员特别是干部身上,做到事事有人管、人人有事管。服务网络的建立,将党的建设工作和党的群众工作直接结合起来,把党员受教育和居民得实惠直接结合了起来。同时,还要把现代传媒手段运用于社区党建,建立起社区党建的信息网络。

3加强农场社区党建工作的体会

3.1关键在领导

社区党建工作经验总结例10

基层党建信息工作要紧密结合年度重点工作任务，及时、深入挖掘整理基层党建工作实践中的新闻线索，组织专人撰写高质量的信息稿件，力争在《组工信息》、《人民日报》、《日报》、《中国组织人事报》、人民网、新华网等中省级主流媒介刊发反映我街党建和创先争优活动的工作信息，力争在省委组织部《组工信息》，州委组织部《组工信息》、市委组织部《组工信息》等内刊上刊发我街富有特色和亮点的稿件，确保完成全年信息上报、刊发工作任务。

二、信息工作重点及目标任务

基层党建信息工作应紧紧围绕年度确定的重点工作任务和重要活动来开展，具体围绕以下5个重点内容进行撰写和提炼。

（一）学习宣传贯彻党的十精神

以学习宣传贯彻党的十精神为重点，积极报送各社区和党员干部采取多种形式深入学习党的十精神，学习新的好做法、好经验以及学习贯彻过程中党员干部和群众的认识、体会和反响等。

（二）党的群众路线教育实践活动

以开展党的群众路线教育实践活动为主线，重点报送各社区干部在教育实践中深入开展“访民情、解民忧、转作风、促发展”为主题的大走访活动，突出解决一些实际问题，打造为民务实清廉形象，密切党群干群关系的好经验、好做法。

（三）领导班子和干部队伍建设

结合深入开展争做“五个表率”活动，围绕领导班子党性建设、制度建设和作风建设，在加强理论学习、严格依法办事、充分发挥民主等方面强化领导班子执政能力和领导水平，打造强有力的领导班子和干部队伍所取得的成功经验。

（四）基层组织建设

l、以争当“先锋模范”等活动为载体，重点报送社区内的先进典型、经验做法，营造创先争优长效机制的浓厚氛围。

2、在“基层组织建设年”、“创先争优”、“三帮扶”等各项活动中，社区干部直接联系基层、服务群众，密切党和人民群众的血肉联系方面的好经验和成功做法。

3、围绕“访民情、解民忧、转作风、促发展”为主题的大走访、开展“开放式组织生活”等活动，总结提炼社区党建共建的好经验和成功做法。

4、围绕深化基层党建“帮扶工程”，重点撰写报送开展党员创业先锋与贫困党员项目、技术结对帮扶，完善“党爱”公寓管理等工作信息。

5、围绕“五有一创”活动，以街道社区开展有一个好书记、有一支专职队伍、有一笔固定经费、有一处标准场所、有一套运行机制，创建服务型社区党组织为重点，重点撰写报送街道社区在加强网格化、数字化建设，健全完善工作制度和考评办法，结合实际打造特色社区，提高服务能力和水平的典型经验和所取得的主要成绩。

6、以深入实施局企军（警）林村五位一体强基富民筑堡垒工程为载体，重点撰写报送机关、企业、军警、林业和村党组织共建共创，维护边疆和谐稳定，合力治边的党建工作信息。

7、总结提炼提高党员队伍建设科学化水平、完善“两网一卡”党员教育服务平台、推行贫困党员“关爱卡”等方面的成功做法和典型经验。

（五）“三帮扶”活动

围绕深化“三帮扶”工作中党员志愿服务、党员结对帮扶、党员定期走访和党员带头创业带富等活动，重点撰写报送开展“三帮扶”活动、拓展工作思路和方法、加强长效机制建设、选树先进典型和事迹等方面的信息，进一步营造浓厚的舆论氛围。

三、工作要求

1、要高度重视信息工作。各社区要把基层党建信息工作作为开展“基层组织建设年”、“创先争优”等活动的一项重要内容，要高度重视，采取有力措施，切实抓紧抓好信息宣传及报送工作。