一线员工绩效考核模式的完善与实施

关键词：员工 绩效考核 激励措施 

摘要：本文以KNS公司为研究对象,在对员工激励的绩效考核制度进行理论研究的基础上,对KNS公司的绩效考核制度进行了调查,分析存在的问题,采纳一些员工的反馈意见进行修改,从而让整个制度更为合理。

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