关键词：绩效考核 护理人员 网络环境 行为表现 工作岗位 

摘要：护理人员绩效考核是收集、分析、反馈护士在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果等情况的过程。它是一项复杂的系统工程，是计划、监控、考核、成果运用等动态管理的综合过程。我院从2007年对护理文职人员实行360度绩效考核，有效地激发了护理人员的工作积极性，

福州总医院学报杂志要求:

{1}引言切忌与摘要雷同，也不是摘要的注释；应与结语呼应，引言中提出的问题，结语中应有回答，但不能雷同。

{2}文献按文中出现的先后顺序排列，并在正文引用处标明序号。每条文献的项目要写全（是期刊的文献必须标注起止页码）。

{3}关键词：论著需分别在中、英文摘要后标引2～8个中、英文关键词。

{4}所有作者的简介，格式为：姓名（出生年份-），性别，籍贯，职称职务，从事的工作或研究。

{5}基金项目（如稿件获基金、项目资助，须注明项目的类别、名称和编号）。

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